Σε εξέλιξη βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις της ΓΕΝΟΠ με τη διοίκηση της ΔΕΗ για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας πριν από τις 14 Μαΐου, οπότε και λήγει η μετενέργεια.
Σε εξέλιξη βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις της ΓΕΝΟΠ με τη διοίκηση της ΔΕΗ για την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας πριν από τις 14 Μαΐου, οπότε και λήγει η μετενέργεια.
Η πρόταση της διοίκησης προβλέπει ότι, σε περίπτωση αναδιοργάνωσης της ΔΕΗ ή παύσης λειτουργίας μονάδων ή για γενικότερους οικονομικούς λόγους, το πλεονάζον προσωπικό θα απολύεται με απόφαση διευθύνοντος συμβούλου, αφού προηγουμένως εξετασθεί η δυνατότητα μετάθεσης, αλλαγής ειδικότητας ή μετεκπαίδευσης.
Προβλέπει, επίσης, μείωση των βασικών μισθών κατά 15% – σύμφωνα με τις προβλέψεις του μνημονίου – και των ειδικών επιδομάτων κατά 33%.