Ζήτησε η διοίκηση του Οργανισμού στη συνάντησή της με την ΟΜΕ-ΟΤΕ για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Κατάργηση της μονιμότητας για υπαλλήλους που προσλήφθηκαν στο ΟΤΕ πριν το 2005 (το 75% του προσωπικού), μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς και πάγωμα ετήσιας ωρίμανσης 2,2%, κατάργηση ορισμένων επιδομάτων, νέο μισθολόγιο «συνδεδεμένο» με την απόδοση και διάφορες μορφές εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού ζήτησε η διοίκηση του Οργανισμού στη συνάντησή της με την ΟΜΕ-ΟΤΕ για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.