Σοβαρές καταγγελίες για την κατάσταση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) και ειδικότερα στο Νοσοκομείο Νίκαιας διατυπώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων του ιδρύματος, κάνοντας λόγο για «πλαστή εικόνα» που παρουσιάζει η κυβέρνηση σχετικά με τη λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων.
Όπως επισημαίνεται, η πραγματικότητα απέχει σημαντικά από τις κυβερνητικές δηλώσεις περί βελτίωσης του ΕΣΥ, με τους εργαζόμενους να περιγράφουν εικόνες καθημερινής πίεσης: πολύωρες αναμονές στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, ασθενείς σε ράντζα και σοβαρές ελλείψεις σε προσωπικό και υλικά.
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο ζήτημα της υποστελέχωσης. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει ο Σύλλογος, το νοσοκομείο λειτουργεί με σημαντικά μειωμένο προσωπικό σε σχέση με το 2012, ενώ οι καλυμμένες οργανικές θέσεις με μόνιμο προσωπικό δεν ξεπερνούν το 52%. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι το 2025 δεν προκηρύχθηκε καμία νέα μόνιμη θέση για νοσηλευτικό, διοικητικό ή τεχνικό προσωπικό, την ώρα που οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης ξεπέρασαν τις 4.500 σε πανελλαδικό επίπεδο.
Πρόσθετη επιβάρυνση προκαλεί, σύμφωνα με την ανακοίνωση, η μη ανανέωση συμβάσεων εργαζομένων μέσω προγραμμάτων απασχόλησης, γεγονός που έχει οδηγήσει σε κρίσιμα κενά σε βασικές υπηρεσίες, όπως οι τραυματιοφορείς. Ενδεικτικά, αναφέρεται ότι σε ορισμένες βάρδιες μόλις τέσσερις εργαζόμενοι καλούνται να εξυπηρετήσουν το σύνολο των αναγκών του νοσοκομείου.
Στο πεδίο της χρηματοδότησης, οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για ενίσχυση της ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών, σημειώνοντας ότι σημαντικά ποσά κατευθύνονται σε ιδιωτικές εταιρείες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η λειτουργία αξονικού και μαγνητικού τομογράφου μέσω ιδιώτη, με δαπάνη που ανήλθε σε 170.000 ευρώ σε διάστημα πέντε μηνών, ποσό που –όπως υποστηρίζεται– θα μπορούσε να καλύψει την πρόσληψη μόνιμου ιατρικού προσωπικού.
Αντίστοιχα, προβλήματα καταγράφονται και σε άλλες εργολαβικές υπηρεσίες, όπως η φύλαξη και η διοικητική υποστήριξη, με τους εργαζόμενους να καταγγέλλουν ελλιπή οργάνωση και περαιτέρω επιβάρυνση του ήδη μειωμένου μόνιμου προσωπικού.
Την ίδια στιγμή, καταγράφονται συχνές ελλείψεις σε βασικά υλικά, όπως σύριγγες και αναλώσιμα, ενώ αυξημένες ανάγκες δημιουργεί και η λειτουργία νέων τμημάτων, χωρίς την αντίστοιχη ενίσχυση σε προσωπικό και εξοπλισμό. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για εξαντλητικά ωράρια, διπλοβάρδιες και δεκάδες οφειλόμενα ρεπό.
Ο Σύλλογος αποδίδει την κατάσταση σε διαχρονικές πολιτικές υποχρηματοδότησης και ενίσχυσης της επιχειρηματικής λειτουργίας στο χώρο της υγείας, ασκώντας παράλληλα κριτική και στην Ευρωπαϊκή Ένωση για τον προσανατολισμό των δαπανών.
Κλείνοντας, καλεί σε οργανωμένη και συντονισμένη δράση των εργαζομένων, με στόχο –όπως αναφέρει– την ανατροπή της σημερινής κατάστασης και την ενίσχυση του δημόσιου χαρακτήρα της υγείας.