Ακόμη μεγαλύτερη… επιτάχυνση της κούρσας μείωσης των μισθών στην Ελλάδα επιδιώκει η τρόικα, θεωρώντας ότι η συμπίεση των αμοιβών αποτελεί κλειδί για τη μείωση των ελλειμμάτων και την τόνωση της ανταγωνιστικότητας.
Ακόμη μεγαλύτερη… επιτάχυνση της κούρσας μείωσης των μισθών στην Ελλάδα επιδιώκει η τρόικα, θεωρώντας ότι η συμπίεση των αμοιβών αποτελεί κλειδί για τη μείωση των ελλειμμάτων και την τόνωση της ανταγωνιστικότητας. Οι κορυφαίοι εκπρόσωποι της τρόικας, που καταφθάνουν στην Αθήνα την επόμενη Δευτέρα, αναμένεται ότι θα εστιάσουν το ενδιαφέρον τους στις αμοιβές των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα και στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου, που έχουν αποφύγει έως τώρα το «κούρεμα» με το ενιαίο μισθολόγιο.
Σε ό,τι αφορά τον δημόσιο τομέα, η μεγάλη εκκρεμότητα που έμεινε από το πρόσφατο πολυνομοσχέδιο για την καθιέρωση του ενιαίου μισθολογίου ήταν οι χιλιάδες λειτουργοί και υπάλληλοι που είχαν εξαιρεθεί από το γενικό «κούρεμα» μισθών. Οπως αναφερόταν στην εισηγητική έκθεση του πολυνομοσχεδίου αυτό είχε αποφασισθεί επειδή η μείωση των αποδοχών τους «λόγω των ειδικών καθηκόντων ή της λειτουργίας που ασκούν θα επηρέαζε αρνητικά το λειτούργημά τους».
Αυτές οι εξαιρέσεις είχαν προκαλέσει από τότε τη δυσφορία της τρόικας, που ζητούσε ομοιόμορφες περικοπές σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους. Ετσι, σειρά για μεγάλες μειώσεις αποδοχών παίρνουν τώρα όλοι όσοι έχουν εξαιρεθεί από το ενιαίο μισθολόγιο, δηλαδή:
– Ολοι οι δικαστικοί λειτουργοί,
– Το κύριο προσωπικό του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους, των ιατροδικαστών, των καθηγητών πανεπιστημίων πλήρους απασχόλησης, των μελών ΕΠ – ΤΕΙ, των ερευνητών και ειδικών λειτουργικών επιστημόνων, των καθηγητών Ανωτάτης Σχολής Παιδαγωγικής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΑΣΠΑΙΤΕ) και Ανώτερων Εκκλησιαστικών Σχολών, του επιστημονικού ερευνητικού προσωπικού ΚΕΠΕ, των καθηγητών της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Υγείας, του προσωπικού του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου, των ιατρών του Εθνικού Συστήματος Υγείας, των διπλωματικών υπαλλήλων,
– Οι αρχιερείς της Εκκλησίας της Ελλάδος,
– Οι μουσικοί της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών, Θεσσαλονίκης και της Λυρικής Σκηνής,
– Τα μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος,
– Το εκπαιδευτικό προσωπικό της Ακαδημίας Εμπορικού Ναυτικού,
– Οι υπάλληλοι του κλάδου οικονομικών και εμπορικών υποθέσεων του υπουργείου Εξωτερικών.
ΖΗΤΟΥΝ ΚΑΙ ΠΑΡΑΚΑΜΨΗ ΤΩΝ ΕΛΑΧΙΣΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ ΤΗΣ ΕΓΣΣΕ
Για τον ιδιωτικό τομέα, η προηγούμενη διαπραγμάτευση με την τρόικα είχε αφήσει σε εκκρεμότητα την πιεστική απαίτηση των «τροϊκανών» να βρεθεί τρόπος… παράκαμψης των ελάχιστων ορίων που θέτει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Ηδη, με τις τελευταίες ρυθμίσεις του πολυνομοσχεδίου έχουν «παρακαμφθεί» οι κλαδικές συμβάσεις, αφού ορίσθηκε ότι είναι υπέρτερες οι επιχειρησιακές. Αυτό σημαίνει ότι μια επιχείρηση μπορεί να συμφωνήσει επιχειρησιακή σύμβαση με το προσωπικό της, μειώνοντας τους μισθούς σε επίπεδα χαμηλότερα από τα προβλεπόμενα από τυχόν ισχύουσα κλαδική σύμβαση.
Σε ό,τι αφορά τους ελάχιστους μισθούς της ΕΓΣΣΕ, είχε συμφωνηθεί με την τρόικα να αρχίσει διάλογος κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων (εργοδότες, εργαζόμενοι), που θα έπρεπε να «αγγίξει» και τους ελάχιστους μισθούς και ημερομίσθια. Στους μήνες που μεσολάβησαν από την τελευταία επίσκεψη της τρόικας τέτοιος διάλογος δεν άνοιξε και τώρα η τρόικα αναμένεται να επανέλθει στο πιεστικό της ερώτημα: «πώς θα μειωθούν ακόμη περισσότερο οι αμοιβές στον ιδιωτικό τομέα»;
Η απάντηση από κυβερνητικής πλευράς δεν είναι εύκολη, αφού στην Ελλάδα ο βασικός μισθός προκύπτει από συλλογική διαπραγμάτευση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων και όχι με νομοθετική ρύθμιση, όπως γίνεται σε πολλές χώρες στην Ευρώπη. Επιπλέον, κάθε προσπάθεια κατάργησης με νόμο της ΕΓΣΣΕ θα προκαλούσε οξύτατες αντιδράσεις των συνδικάτων. Η κυβέρνηση θα μπορούσε να ανοίξει τώρα τον διάλογο για τη μείωση του κόστους εργασίας, που είχε δεσμευθεί έναντι της τρόικας ότι θα άρχιζε το συντομότερο, αλλά είναι αμφίβολο αν αυτή η διαδικασία μπορεί να καταλήξει στις μειώσεις μισθών που απαιτεί η τρόικα.