Η μέθοδος Μανιτάκη για τις απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων έχει τεθεί ήδη σε εφαρμογή.
Η μέθοδος Μανιτάκη για τις απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων έχει τεθεί ήδη σε εφαρμογή.
Το σχέδιο νόμου Μανιτάκη προωθεί καταργήσεις όχι απλά φορέων αλλά ακόμη και μεμονωμένων υπηρεσιών. Μετά την κατάργηση, όπως και στην περίπτωση της ΕΡΤ το προσωπικό απολύεται.
Αρχικά θα δημιουργηθούν οι νέοι Οργανισμοί με προεδρικά διατάγματα και από αυτό το σχέδιο εξαιρούνται μόνο οι εταιρείες του δημοσίου που είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο.
Με τους νέους αυτούς οργανισμούς καταργούνται, συγχωνεύονται ή μεταφέρονται υπηρεσίες και αρμοδιότητες σε άλλες υπηρεσίες.
Με τα ίδια προεδρικά διατάγματα θα προβλέπεται και η κατάργηση ή η τροποποίηση διατάξεων νόμου ή κανονιστικών πράξεων που διέπουν τη λειτουργία των φορέων, κάτι που σημαίνει ότι οι φορείς μπορούν να αλλάζουν μορφή.
Ήδη από τα νέα οργανογράμματα σε 16 υπουργεία και τη Γ.Γ. Ενημέρωσης έχουν προκύψει 2.100 υπεράριθμοι υπάλληλοι. Οι υπάλληλοι αυτοί ακόμη και εάν υπάρξουν κάποιες μετακινήσεις σε άλλες υπηρεσίες αποτελούν, μετά την ΕΡΤ , την πρώτη μεγάλη δεξαμενή απολύσεων.
Με βάση όλα αυτά και με απόφαση του αρμόδιου υπουργού και του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης θα μπορούν να καταργούνται ή να δημιουργούνται θέσεις εργασίας.