Με τους εκπροσώπους του κυβερνώντος κόμματος να υπογραμμίζουν την ανάγκη εκταμίευσης της έκτης δόσης και τα κόμματα της αντιπολίτευσης να εγείρουν σοβαρές ενστάσεις, συζητείται το πολυνομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο και την εργασιακή εφεδρεία.
Με τους εκπροσώπους του κυβερνώντος κόμματος να υπογραμμίζουν την ανάγκη εκταμίευσης της έκτης δόσης και τα κόμματα της αντιπολίτευσης να εγείρουν σοβαρές ενστάσεις, συζητείται σε κοινές συνεδριάσεις των Επιτροπών Οικονομικών και Δημόσιας Διοίκησης το πολυνομοσχέδιο για το ενιαίο μισθολόγιο και την εργασιακή εφεδρεία.
Όπως επισημάνθηκε από πλευράς ΠΑ.ΣΟ.Κ., το νομοσχέδιο εμπεριέχει μεταξύ άλλων θεσμικά μέτρα, δίκαια και ορθολογικά, όπως η εφαρμογή του δόγματος «ίση αμοιβή για ίση εργασία» που υλοποιείται με το ενιαίο μισθολόγιο.
Ειδική αναφορά στην εισαγωγή της αξιολόγησης στο Δημόσιο έκανε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας, εκτιμώντας πως με τις προβλεπόμενες διαδικασίες, «ο δημόσιος υπάλληλος θα περάσει από την απαξίωση στην καταξίωση».
Ο κ. Ρέππας έκανε επίσης μνεία στο δικαίωμα που δίνεται στο Δημόσιο να «κινεί» τους υπαλλήλους του, όπου έχει ανάγκη, κάτι που, όπως είπε, θα οδηγήσει σε αναβάθμιση του επιπέδου υπηρεσιών της δημόσιας διοίκησης.
Από την πλευρά του, ο εισηγητής του ΠΑ.ΣΟ.Κ., Παναγιώτης Ρήγας, έθεσε την υπερψήφιση του πολυνομοσχεδίου ως προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της έκτης δόσης. «Είμαστε εν όψει της απόφασης για τη λήψη της 6ης δόσης και του νέου σχεδίου. Χρειάζονται ορισμένα προαπαιτούμενα. Όλα αυτά που περιλαμβάνει το νομοσχέδιο είναι προαπαιτούμενα για να κάνουμε τα επόμενα βήματα» ανέφερε χαρακτηριστικά.
Οι δραστικές περικοπές μισθών, συντάξεων και φοροαπαλλαγών, σε συνδυασμό με την εργασιακή εφεδρεία, βρέθηκαν ωστόσο στο επίκεντρο της κριτικής της αντιπολίτευσης.