Συνολικά 304 δημόσιοι υπάλληλοι οδηγήθηκαν από την αρχή του έτους σε αναγκαστικές αποχωρήσεις λόγω εμπλοκής σε πειθαρχικά ή ποινικά παραπτώματα.
Συνολικά 304 δημόσιοι υπάλληλοι οδηγήθηκαν από την αρχή του έτους σε αναγκαστικές αποχωρήσεις λόγω εμπλοκής σε πειθαρχικά ή ποινικά παραπτώματα.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, από τις αρχές του 2013, μέσα από τις προβλεπόμενες διαδικασίες έχουν απομακρυνθεί περισσότεροι από 500 υπάλληλοι.
Πρόκειται για αναγκαστικές αποχωρήσεις πειθαρχικής ή ποινικής προέλευσης και για ανακλήσεις διορισμών ή καταγγελίες συμβάσεων λόγω υποβολής πλαστών δικαιολογητικών.
Σημειώνεται, κατά το υπουργείο, ότι τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια έχουν επιβάλλει την ποινή της οριστικής παύσης σε υπαλλήλους, οι οποίοι απομακρύνθηκαν από το δημόσιο, για άκρως σοβαρά παραπτώματα και αδικήματα.
Ενδεικτικά αναφέρονται:
Ανθρωποκτονία εκ προθέσεως
Χρηματισμός
Υπεξαίρεση δημοσίου χρήματος
Πλαστογραφία
Απόπειρα εκβίασης
Παθητική δωροδοκία
Σύναψη σχέσεων από εκπαιδευτικό με ανήλικο
Συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση
Ασελγείς πράξεις σε ανήλικο από εκπαιδευτικό
Προμήθεια μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή υλικού παιδικής πορνογραφίας
Προμήθεια πώληση και κατοχή ναρκωτικών ουσιών
Σεξουαλική παρενόχληση μαθητών από εκπαιδευτικό μέσω μηνυμάτων
Συνομιλίες απρεπούς περιεχομένου στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης από εκπαιδευτικό
Χρησιμοποίηση δημοσιοϋπαλληλικής ιδιότητας για εξυπηρέτηση ιδιωτικών συμφερόντων
Παρεμβάσεις στο ηλεκτρονικό σύστημα σε ΔΟΥ για εξυπηρέτηση ιδίου οφέλους ή τρίτων προσώπων
Παραποίηση στοιχείων και νόθευση εγγράφων
Αδικαιολόγητη αποχή από την εκτέλεση των υπηρεσιακών καθηκόντων για μεγάλο χρονικό διάστημα
Σημειώνεται, ότι τα αρμόδια πειθαρχικά συμβούλια έχουν επιβάλλει την ποινή της οριστικής παύσης σε υπαλλήλους, οι οποίοι απομακρύνθηκαν από το δημόσιο, για άκρως σοβαρά παραπτώματα και αδικήματα.
«Η εποχή της ατιμωρησίας στο Δημόσιο έχει περάσει ανεπιστρεπτί», τόνισε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Κυριάκος Μητσοτάκης. Πρόσθεσε επίσης, πως η κυβέρνηση δημιουργεί στέρεες δομές και διαδικασίες ελέγχου για να μην επαναληφθούν οι «απαράδεκτες συμπεριφορές του παρελθόντος».
«Εδραιώνουμε πλέον ένα περιβάλλον λογοδοσίας και απόδοσης ευθυνών, που αποτελεί απαίτηση όχι μόνο της συντριπτικής πλειοψηφίας των δημοσίων υπαλλήλων, αλλά του συνόλου της κοινωνίας», τόνισε ο κ. Μητσοτάκης.